Tiedolla johtamisen koulutus
Haluaisitko luoda datavetoisen organisaation, mutta et tiedä mistä aloittaa? Onko organisaatiollasi raportteja, mutta päätökset tehdään silti fiilispohjalta? Tässä koulutuksessa käydään läpi, mitä tiedolla johtaminen vaatii organisaatiolta ja miksi kyse on ennen kaikkea johtamisongelmasta.
Tiedolla johtamisesta puhuttaessa keskitytään usein tietoon ja sen ilmenemismuotoon eli raportteihin. Tärkeämpi osuus on kuitenkin johtaminen ja sen kehittäminen. Raportit ja analyysit eivät johda toimintaan, jos johtamisen rakenteet ja kulttuuri eivät ole kunnossa. Todellinen tiedolla johtaminen lähtee johtamisen kehittämisenä.
Tässä koulutuksessa käydään läpi mm. seuraavia teemoja:
- Mitä tiedolla johtaminen tarkoittaa
- Millainen on datavetoinen organisaatio
- Millainen on hyvä tiedolla johtamisen kulttuuri
- Millaisia erilaisia tarpeita johtamiseen ja kehittämiseen liittyy
- Mitä erilaisten tarpeiden tukeminen tarkoittaa teknisten ratkaisujen osalta
Koulutusta on pidetty sekä tiedolla johtamisen kehittämisen kanssa tekemisissä oleville että organisaatioiden johdolle. Koulutus räätälöidään kunkin organisaation tarpeisiin.
Kiinnostuitko?
Kysy tarjous